2016年11月の事務所便り
みなさま、こんにちは。
各社によって状況も様々かと思いますが、そろそろ年末調整の作業が始まる頃ですね。
マイナンバーの取り扱いについては大丈夫でしょうか。
以下のサイトなども参考にしながら進めていってくださいませ。
「年末調整がよくわかるページ」が国税庁HPに掲載
≫ http://www.nta.go.jp/gensen/nencho/index.htm
それでは、今回も人事・労務に関する情報をお伝えしていきます。
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◇ 来年１月から年金事務所窓口でマイナンバー利用可能に
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マイナンバーの最新情報をお伝えいたします。
１１月８日、「来年１月から年金事務所窓口でマイナンバー利用可能に」という
ニュースが流れました。
年金機構において個人情報流出が起こったことから留保されていた
「年金事務所でのマイナンバー利用」。
しかし、この度閣議決定されましたので、いよいよ本格稼働されそうです。
≫ http://www3.nhk.or.jp/news/html/20161108/k10010759741000.html
それに伴い、新様式についてもパブリックコメントが募集されています。
e-Govパブリックコメント：意見募集中案件詳細
「厚生年金保険法施行規則等の一部を改正する省令案(仮称)に関するご意見の募集について 」
≫ http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495160253&Mode=0
「厚生年金保険法施行規則の一部を改正する省令案に関する意見の募集について」
≫ http://search.e-gov.go.jp/servlet/Public?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495160254&Mode=0
３号被保険者の届出含め、今後注意が必要です。
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なにか、気になる・聞いてみたい、という点などありましたら、
お気軽にお問い合わせください！
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●２.最近の人事関連ニュース
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◇ LGBT職員に結婚・介護休暇 千葉市、全国初の導入へ（2016年11月11日）
千葉市は来年１月から、同性パートナーと同居する市職員が「結婚」休暇
（パートナー休暇）や、パートナーやその両親らのための介護休暇を取得できる
制度を新たに導入します。市によると、性的少数者（LGBT）の職員のための休暇
制度の導入は、全国の自治体で初めてということです。
◇ 市の課長自殺「過重業務が原因」遺族側が逆転勝訴（2016年11月11日）
６年前、福岡県糸島市の課長がうつ病になって自殺したのは「過重な業務が原
因だった」として、遺族が市に賠償を求めている裁判で、２審の福岡高等裁判所は
「市と町の合併に伴う地元への説明などで、１か月の時間外勤務が100時間を超えて
いた」などとして、１審とは逆に遺族側の訴えを認め1,600万円余りを支払うよう
命じました。
◇ 残業した人の４割が「サービス残業」連合総研（2016年11月４日）
残業を行った人の４割が、残業代が支払われないいわゆる「サービス残業」を
している実態があることが、連合の研究機関の調査でわかりました。