2020年4月の事務所便り
■ 令和2年度がスタート 重要な制度変更は？
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新年度から、重要な制度変更がいくつかスタートしています。
まず、この4月から、労働者が未払賃金を請求できる期間が延長されます。
賃金請求権の消滅時効期間の延長を盛り込んだ改正労働基準法が成立し、
これまで2年だった賃金請求権の消滅時効期間が5年とされました。
しかし、当分の間は、その期間が「3年」になります。
◇未払賃金が請求できる期間などが延長されます(厚労省)
https://www.mhlw.go.jp/content/000617974.pdf
◇改正労働基準法等に関するQ&A（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/content/000617980.pdf
その他、この4月からスタートまたは変更された重要な制度
○中小企業への時間外労働の上限規制の適用
○同一労働同一賃金の実現に向けたパートタイム・有期雇用労働法の改正（大企業）
○同一労働同一賃金の実現に向けた労働者派遣法の改正（企業規模問わず）
◇厚生労働省関係の主な制度変更（令和2年4月）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00006.html
■ 新型コロナウイルス感染症関連情報
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会社がチェックしておきたいサイトを紹介します。
総合的なサイトのトップページ
◇新型コロナウイルス感染症について（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000164708_00001.html
◇新型コロナウイルス感染症関連（経産省）
https://www.meti.go.jp/covid-19/index.html
経営者・企業の実務担当者の方々にご覧いただきたい情報
◇新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html
◇新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ（経産省）
https://www.meti.go.jp/covid-19/pdf/pamphlet.pdf
新型コロナ感染症の拡大防止を目的とした個人データの取扱いについて
https://www.ppc.go.jp/news/careful_information/covid-19/
■所得税法等の一部を改正する法律が成立
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この改正で、個人所得課税について、年末調整に影響がありそうな
「未婚のひとり親に対する税制上の措置及び寡婦（寡夫）控除の見直し」が
行われることは、確認しておきたいところです。
◇小冊子「令和2年度税制改正」（財務省）
https://www.mof.go.jp/tax_policy/publication/brochure/zeisei20.htm
■ 令和3年4月から70歳までの就業機会の確保が努力義務に
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「雇用保険法等の一部を改正する法律」が成立しました。
70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする
高年齢者雇用安定法の改正も含まれており、その努力義務が、
令和3年4月から適用されます。
◇雇用保険法等の一部を改正する法律案；概要（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/content/000591657.pdf
■その他のトピックス
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◇「働き方改革推進支援助成金」新コースのリーフレット公表（厚労省）
≫ https://www.mhlw.go.jp/content/000617977.pdf
◇「事業場における治療と仕事の両立支援のためのガイドライン」改訂版公表（厚労省）
≫ https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000115267.html
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畑中社労士事務所
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