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お知らせ

2017年10月の事務所便り

みなさま、こんにちは。

注目される「働き方改革関連法案」。

臨時国会で冒頭解散が行われたため、
一時は行方がわからなくなりましたが、
結果、政権交代はなく、内閣の顔ぶれも代わらなかったため
大きな方針転換はないと思われます。

今後の動向に注目です。

平成29年度の下半期がスタートしましたので
企業実務に関連する話題をいくつか紹介します。

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【10月からの主な制度変更 厚労省からお知らせ】
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厚生労働省から、「厚生労働省関係の主な制度変更(平成29年10月)について」
というお知らせがありました。

特に、育児・介護休業法の改正(育児休業の期間の見直しなど)と、
地域別最低賃金の改定には注意したいところです。

≫ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000178239.html

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【労働時間等設定改善指針、育介指針の改正に関するリーフレットを公表】
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10月1日から適用となっている「労働時間等設定改善指針(労働時間等見直し
ガイドライン)の改正」と「育児・介護休業指針の改正」について、
リーフレットなど公表されています。

これらの改正は、年次有給休暇や子の看護休暇・介護休暇に関するもので、
取得までの期間の短縮を検討すべきこと、キッズウィークに配慮すべきことなど、
休暇の取得の促進を内容とするものです。

義務を課すものではありませんが、労働条件の向上につながります。
参考にしてみてはいかがでしょうか?

≫ https://www.kaiketsu-j.com/index.php/topix/123-roudouhou/6374-2017-10-03-05-36-37

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【今年の年末調整・来年からの源泉徴収に関する資料を公表(国税庁)】
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年末年始に関する話題ですが、国税庁から「平成29年分 年末調整のしかた」、
「平成30年分 源泉徴収税額表」など、今年の年末調整および
来年からの源泉徴収に関する資料が、5点公表されています。

平成30年分のマル扶(給与所得者の扶養控除等(異動)申告書)が
公表されているページもあります。

≫ https://www.kaiketsu-j.com/index.php/topix/248-other/6354-2017-09-26-04-23-13

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●2.最近の人事関連ニュース
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◇ 厚労省のブラック企業リスト更新 公表企業470社超え(2017/10/16)

厚生労働省は、10月16日に「労働基準関係法令違反に係る公表事案」を更新しました。
労働基準関係法違反の疑いで書類送検された国内企業の企業名などを公表するものです。

≫ http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/170510-01.pdf

◇ 職業安定法改正のリーフレットを公表(厚労省)(2017/10/23)

平成30年1月1日から、労働者の募集や求人申込みの制度が変更されますが、
これについては、各関係者に向けたリーフレットが公表されました。

≫ http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497.html

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